Vacature: HR Manager

Vinçotte Nederland


Met passie en deskundigheid streeft Vinçotte dagelijks een steeds veiliger en efficiëntere samenleving. Met kwalitatief hoogstaande inspectie- en certificatiediensten voor uiteenlopende toepassingen wordt al bijna 150 jaar aan cliënten toegevoegde waarde geboden in het borgen van veiligheid en betrouwbaarheid van bedrijfsprocessen en producten. Hiermee draagt Vinçotte op een duurzame wijze bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze maatschappij. Als grootste speler in de Benelux met ruim 1800 medewerkers en gebruikmakend van haar rijke verleden aan kennis en expertise, investeert Vinçotte in innovatie. Het is deze unieke combinatie die elke dag ca. 60.000 klanten in onder meer chemie, petrochemie en voedingsmiddelenindustrie enorm weten te waarderen. De Nederlandse organisatie bestaat uit 200 medewerkers en heeft vestigingen in Breda, Rotterdam, Zwolle, Alkmaar en Terneuzen.


Jouw doel


Als HR manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een brede HR-strategie, gericht op professionaliteit, duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid van medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Strategie: Je vertaalt de organisatiestrategie naar een HR-strategie aangevuld met concrete doelstellingen. De HR-strategie omvat een sourcing & selection strategie inclusief een employer branding aanpak, een flexibele workforce planning in afstemming met de operatie, een sterke focus op mobiliteit zowel binnen Nederland als internationaal, performance management & competentieontwikkeling, het herinrichten van het functiehuis inclusief functiewaardering & het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden & pensioenen, een sterke on-  offboarding en een  modern verzuimbeleid.
  • Performance Management:
    • Organisatie: je coördineert alle activiteiten en projecten binnen HR, je volgt de vooropgestelde KPI’s nauwkeurig op, bewaakt de kwaliteit & efficiëntie van de processen & stuurt bij waar nodig. Je staat in voor een sterke communicatie zowel binnen het HR-team als met de andere bedrijfsonderdelen.
    • People Management: je creëert een klimaat van vertrouwen, samenwerking & voortdurende feedback binnen jouw afdeling en over de verschillende afdelingen heen. Zo werk je continu aan een positieve teamgeest binnen Vinçotte. Je consulteert en informeert medewerkers over relevante onderwerpen, je pakt problemen en conflicten proactief aan. Je ondersteunt medewerkers in hun functioneren en adviseert over promoties en demoties. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen in hun loopbaan.
    • Budget: je stelt het HR-budget op, wijst budgetten en middelen toe aan de verschillende teams en projecten, volgt deze ook op en rapporteert hierover aan het managementteam & directie.  

Als HR manager maak je deel uit van het managementteam en rapporteer je aan de algemeen directeur. Daarnaast onderhoud je een kwalitatief goede relatie met de ondernemingsraad en vertegenwoordig je Vinçotte in externe contacten.


Jouw profiel


  • Diploma: Academische of HBO-opleiding in een HR-gerelateerde richting.  
  • Ervaring: Je hebt tien tot vijftien jaar ervaring op het vlak van HR in algemene HR-functies en/of als HR Business Partner en je hebt een goede kennis van de Nederlandse HR praktijk, alsook van sociale verzekeringen en arbeidswetgeving. Je beschikt over een sterke ervaring in het aansturen van teams en het coachen van medewerkers in veranderingsprocessen.
  • Talen: Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Vaardigheden:  
    • Je schakelt vlot tussen strategisch, tactisch & operationeel niveau.
    • Je kan goed luisteren en bent meevoelend en beschikt over goede coachingsvaardigheden.
    • Klantgerichtheid is voor jou een prioriteit, net als resultaten neerzetten.
    • Je kan veranderingen in goede banen leiden en beïnvloeden.
    • Je bent een sterke teamspeler, werkt resultaatgericht en gaat integer te werk.
    • Je bent een creatieve probleem oplosser die de nodige dynamiek & daadkracht aan de dag legt.
    • Je bent in staat een intern & extern netwerk uit te bouwen.
    • Je hebt uitstekende people skills: je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen jouw communicatie aan te passen aan je omgeving.


Werken bij Vinçotte


In ruil voor jouw bijdrage aan een steeds veiligere & efficiëntere wereld, krijg je bij ons een mooi pakket arbeidsvoorwaarden én je kunt meebouwen aan een topteam. De functie is op fulltime basis (40 uur per week) en de standplaats is Breda. Ontdek hier meer over “Werken bij Vinçotte” !

Ga je de uitdaging aan? Mail dan jouw motivatiebrief en CV naar: hrm@vincotte.nl.

Voor meer informatie neem je contact op met Bas van Beek,  HR manager a.i. van Vinçotte Nederland op telefoon 076 - 57 12 288 of mobiel +31 6 53 85 21 74.  Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.